Luật lao động

BỊ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG TRÁI LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN LÀM GÌ?

Bước 1: Đánh giá tính hợp pháp của việc NSDLĐ đơn phương chấm dứt Hợp...

05 khoản tiền NLĐ có thể nhận khi nghỉ việc

1. Tiền lương cho những ngày làm việc chưa được thanh toán Đây là khoản...

05 lưu ý về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ và NSDLĐ

1. NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần lý do NLĐ có...

10 nội dung bắt buộc trong hợp đồng lao động

10 nội dung bắt buộc trong hợp đồng lao động được ghi như sau: (1)...

07 lưu ý về hợp đồng thử việc mà NLĐ cần biết

1. Thỏa thuận về thử việc trong hợp đồng Theo khoản 1, khoản 4 Điều...

Công ty không ký hợp đồng thử việc có đúng pháp luật không? 

Khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 đã quy định về...

Quy định về sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động

– Quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động: Theo quy định...

Hợp đồng cộng tác viên có phải hợp đồng lao động không?

1. Hợp đồng cộng tác viên là gì? Hiện hành, chưa có quy định cụ...

Thời gian nghỉ thai sản NLĐ có đóng BHXH không?

Thời gian nghỉ thai sản NLĐ có đóng BHXH không? Người lao động nghỉ việc...

Sa thải trái luật, doanh nghiệp bị xử lý thế nào?

Trường hợp xử lý kỷ luật sa thải người lao động không đúng quy định,...